Reacties van bedrijven:

 

Alphatron is een groep van bedrijven met 18 vestigingen over de gehele

wereld. Wij houden ons bezig met ontwerp en installatie van

professionele electronische systemen.

 

Vanaf haar oprichting in 1979 heeft Alphatron BV (www.alphatron.nl)

gebruik gemaakt van de grafologie.

 

Toen er in het prille begin behoefte ontstond aan een derde man, heeft

directeur-eigenaar Dick Slingerland, zijn handschrift en dat van zijn

compagnon laten analyseren om te zien of een vruchtbare 

samenwerking met een nieuwe medewerker tot de mogelijkheden

behoorde.

 

Aanvankelijk eisten we handgeschreven sollicitatiebrieven, maar

tegenwoordig – in het huidige computertijdperk – vragen wij sollicitanten

na een eerste gesprek – hun motivatie om bij ons te komen werken, in

een handgeschreven brief toe te lichten.

Bijna alle sollicitanten zijn zeer geïnteresseerd in hun analyse en over

het algemeen verbaasd over de hoeveelheid feiten die aan het licht

komt.

 

Bij Alphatron meent men, dat het in het belang is van zowel

opdrachtgever als sollicitant, om goed op de hoogte te zijn van de

talenten en mogelijkheden van een potentiële medewerker, maar ook

van diens minder sterke kanten.

De grafologie is hier - naast een persoonlijk gesprek en zo nodig

psychologische test - een uitstekend middel voor!

 

Dick Slingeland


__________________________________________________

 

Mensen beoordelen blijft een moeilijke zaak. Het komt voor dat het beeld van een persoon bij de sollicitatie anders is dan in de praktijk.

Wat toont iemand van zichzelf in een sollicitatiegesprek ? En : doet hij/zij dat bewust of onbewust ?

Onze ervaring is dat zelfs de meerwaarde van een psychologische test vaak geperkt is.

Grafologisch onderzoek is naar onze mening een snelle en relatief goedkope manier om meer van iemand te weten te komen.

Onze ervaringen daarmee zijn zeer positief. Ongelooflijk wat uit een handschrift kan worden afgelezen !

Een aanrader voor eenieder die mensen wil selecteren !

Marc Wegter

WEGTER Grootverbruik Oldenzaal

E: m.wegter@wegter-nonfood.nl

P: Postbus 163, 7570 AD  Oldenzaal

A: Deventerstraat 11, 7575 EM  Oldenzaal

T: +31 541 581 600

F: +31 541 581 601

http://www.wegter-nonfood.nl/

http://www.palmer-hotelware.nl/

http://www.maastrichtporselein.nl/

 

________________________________________________


Twee jaar lang hebben grafologen trainingen gegeven aan medewerkers van de Gibo Groep, een groot accountants-& adviesbureau die VDS had benaderd, een bedrijf dat gespecialiseerd is op het gebied van persoonlijk leiderschap. Een organisatie die krachtige gedragstrainingen biedt waarin zowel vaardigheden als bewustwording en houdingsaspecten centraal staan.

De trainingen bestonden uit een twee uur durende sessie waarin inhoudelijk uitleg werd gegeven over de grafologie: wat is grafologie, wat heb je eraan, wat haal je er uit?
Tijdens het tweede uur werden de handschriften van de deelnemers geanalyseerd.
Een belangrijk aspect was het vlot in kaart brengen van de competenties van de deelnemers en het
benoemen van de valkuilen.

De reacties waren erg enthousiast, de deelnemers herkenden zichzelf direct in de beschrijving van de grafologen. Doordat de groepen klein waren, meestal 8 personen, was er een zekere intimiteit, stonden de werknemers open om te praten over hun eigen functioneren.

De grafologie heeft ons laten zien dat het een prachtige methode is om iemands kenmerkende gedrag- en karaktereigenschappen af te lezen. De trainingen werden op een positieve en luchtige manier gegeven en hebben bijgedragen aan een verbetering van de communicatie en samenwerking.

Rotterdam, juni 2010
Manuel Rosdorff
in opdracht voor VDS Training Consultants
Rotterdam

tel: 010-2065300